以下に2つ以上あてはまる経営者は
すぐお申込みください!

  • 仕事はあるのに、ドライバーが定着せず、売上をなかなか伸ばせない
  • 社員満足度と定着率をもっと高めて、事業拡大していきたい
  • 昨日入ったドライバーと10年目のドライバーの基本給がほぼ同じ。どのような賃金体系にすべきなのかわからない
  • 効率のよい労務管理の手法がわからない。長時間労働を是正できない
  • 管理者の意識をもっと高めて、管理職としての役割を果たしてほしい
  • 組織を拡大していく上で、えんぴつなめなめの評価から脱却したい

社員定着率を上げて業績アップするための
最新ノウハウ10ポイント

離職率30%改善を実現する
ドライバー定着率アップ事例公開


『残業時間削減でも人が辞めなかった理由』

社員定着率アップを実現するために労働環境を整備


『残業を減らしても、給与を増やせる仕組み』

残業代で稼ぐ仕組みはやめて、「帰れるドライバー」へ!


『運行管理者の知識に依存しない運行管理体制の構築と労務管理者の業務時間削減を実現する方法』

キーワードは、勤怠管理クラウドの活用


『売上・営業利益をアップさせる具体的手法』

新規顧客開拓・既存顧客見直し・荷主交渉のポイント

当セミナーでお伝えする
《具体的》成功事例

1.
労働時間の集計、労務管理業務に
選任させる人員の削減

(1)運行管理者の知識に依存しない運行管理体制の構築
(2)ドライバーの打刻による入力業務の軽減、管理者の時間短縮
(3)集計、管理業務に選任させる人員削減を実現


2.
トラック運送業における
今後の人事制度の方向性を解説

人事制度は、「寝る間を惜しんでバリバリ働く」歩合給型から、固定給との混合型へ。
さらに、「高給よりも、安定した給与と休みが欲しい。プライベートも充実させたい!」といったニーズから社員定着率アップ・求人対策としての安定型に移行!

セミナーの詳細

物流業界向け ドライバーを辞めさせない定着率アップセミナー

【日程・場所】
2018年08月03日(金):一般社団法人 神奈川県トラック協会 神奈川県トラック総合会館
2018年08月28日(火):一般社団法人 千葉県トラック協会 千葉県トラック総合会館
2018年09月11日(火):一般社団法人 埼玉県トラック協会 埼玉県トラック総合会館
2018年09月20日(木):一般社団法人 東京都トラック協会 東京都トラック総合会館
【時間】 14:00~17:00(受付開始13:30~)
【料金】無料

※ 経営者・経営幹部様以外のお申し込み・エリアバッティングの場合はご参加をお断りする場合がございます。
※ 受講票の案内をもってセミナー受付とさせていただきます。
※ 万一、開催4営業日前までに受講票の案内が届かない場合は、下記へご連絡ください。
※ ご参加を取り消される場合は、開催日より3営業日(土・日・祝除く)前の17時迄にお電話にて
下記申し込み担当者までご連絡くださいますようお願いいたします。
第1講座
特別ゲスト講師〈1〉
離職率を30%改善!
ドライバー定着率アップ事例公開

株式会社 ゴールド・スター 代表取締役社長 赤星 興一 氏
第2講座
社員が安心して働ける環境を作る!
クラウド時代における労務管理のあり方

株式会社 ロジ勤怠システム
第3講座
特別ゲスト講師〈2〉
優秀なドライバーの定着率を上げる評価賃金制度の導入手法大公開
株式会社 船井総合研究所 チーフ経営コンサルタント 三村 信明 氏

主催◆株式会社 ロジ勤怠システム 東京都杉並区上萩2-37-7
セミナー運営事務局◆株式会社 船井総研コーポレートリレーションズ
申込みに関する問い合わせ◆ツミヤマ
お問い合わせ電話番号:0362122232(平日09:30~17:30)

講師紹介


株式会社 ゴールド・スター 代表取締役社長
赤星 興一 氏

1969年生まれ、神奈川県出身。父が社長を勤めるトレーラ輸送専門運送事業の山手運輸株式会社(現株式会社ゴールド・スター)に入社。15年間にわたり現場ドライバーから営業・経理を含む全部署での業務経験を積み、2005年に、同社代表取締役社長に就任。より付加価値の高い運送サービスの確立を目指し精密機械輸送に乗り出し、トレーラによる特殊貨物輸送に注力している。


株式会社船井総合研究所
物流・交通グループ 物流・交通チーム
チームリーダー チーフ経営コンサルタント
三村 信明 氏

1978年生まれ。奈良県出身。同志社大学 商学部卒業。商社、大手経営コンサルティング会社を経て、船井総合研究所に入社。運送会社・物流会社を専門にコンサルティングを手がけており、評価賃金制度の構築・運用支援を得意とする。人材定着・階層別教育をはじめとした人材開発においても多数の実績がある。


株式会社 ロジ勤怠システム

トラックドライバーに誇りと安心を、を企業理念として、平成25年8月12日創業。運送事業者向け業務システムの開発と販売を行っている。8名の運送事業者が、自社で起こっていた各種問題を解決する為に協働で経営を開始した。トラックドライバーが働く時間を正しく把握し、それに基づく適正な給与を経営者、労働者双方でみえている状態をつくることを目的に日々活動をしている。